De quelles manières les entreprises résolvent-elles le problème de leur gouvernance ?
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1/ La prévisibilité des échanges dans une organisation hiérarchisée limite a priori les coûts, même si chaque acteur conserve un pouvoir de négociation
a) La coordination des échanges par le marché a des coûts de publicité et d'information que l'autorité hiérarchique économise dans une organisation centralisée
b) Chaque salarié conserve malgré tout un pouvoir de négociation, en particulier lorsque l'existence de plusieurs niveaux hiérarchiques complique la circulation de l'information
2/ La taille des entreprises peut devenir un handicap, bien qu'il existe des solutions pour gérer aux mieux les ressources humaines
a) Les organisation de grande taille ne sont pas toujours avantagées lorsque l'environnement est incertain et évolutif
b) Les mécanismes d'incitation contribuent à la bonne gouvernance d'une entreprise, en favorisant la coopération plutôt que les conflits entre les parties prenantes