LYCEE CURIE DE MENTON – M. BONVALLET – S.E.S. EN TERMINALE

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flexibilité et recomposition des tâches

<< la recomposition des tâches est le fait que l'enchaînement des opérations de production soit redéfini et/ou réparti différemment entre les salariés, par opposition au principe de division horizontale (voir organisation post-taylorienne du travail); c'est une forme de flexibilité interne du travail, c'est-à-dire qu'elle permet aux entreprises d'ajuster leur utilisation du travail afin d'adapter leur production aux évolutions de leur environnement, sans avoir à se séparer de personnel comme dans le cas de la flexibilité externe >>

 

Les documents suivants peuvent servir à étudier cette notion :
  Hachette 2020 haut p.255 +doc.3 p.243


La notion est présentée en cours pour aborder ce type de questions :
L'organisation post-taylorienne du travail est-elle un progrès ?